مفهوم حوادث قهری یا غیر مترقبه حوادث قهری یا به تعبیر دیگر فورس ماژور به حادثه یا وضعیتی گفته می‌شود که قابل انتساب به شخص معین یا خاصی نباشد یا در صورت انتساب، امکان دفع خطر یا مورد توسط وی وجود نداشته باشد. در هر صورت حادثه باید علت خارجی داشته باشد، بدین صورت که مهار حادثه ای خارج از کنترل دستگاههای مسئول باشد؛ مانند ریزگردهایی که بسته به عوامل طبیعی بعضا سبب رخ دادن برخی […]
بیمه کسب‌وکار خانگی یکی از موضوعاتی است که برای بسیاری از شاغلان این حرفه، بسیار مهم تلقی می‌شود. کسب‌وکار خانگی، یکی از راهکارهای مهم و اساسی در ایجاد اشتغال به شمار می‌رود. این نوع کسب‌وکارها دارای مزایای فراوانی است که می توان به ایجاد توازن و تعادل میان خانواده و اشتغال زنان، حذف هزینه‌های خرید، رهن و اجاره کارگاه جهت فعالیت، به کارگیری نیروی کار خانوادگی اشاره کرد. با توجه به کارآمدی این نوع مشاغل، […]
همزمان با احداث راه آهن اولین قوانین در خصوص کار و حمایت از کارگران شکل گرفت و در سال ۱۳۰۱ با تصویب قانون استخدام کشوری مفهوم بازنشستگی در کشور ما برای نخستین بار بیان شد. مدتی بعد از آن و با به تصویب رسیدن اولین قانون کار اجمالی و ایجاد صندوق بهداشت و تعاون کارفرمایان مکلف به رعایت قوانین بیمه کارگران شدند. این قوانین در گذر زمان بیشتر مورد پذیرش قرار گرفته و تکامل یافته […]
جبران خسارت زیان‌دیدگان ناشی از حوادث غیرمترقبه مانند سیل و زلزله موضوعی است که از دیرباز مورد بحث حقوقدانان و کارشناسان بوده است و هر یک از منظر سیاسی، حقوقی و اجتماعی به آن می‌پردازند. کشور ایران جزو ۱۰ کانون حادثه خیز جهان به حساب می‌آید و از ۴۳ نوع حادثه شناخته شده در جهان، ۳۳ نوع آن را در خود دارد، مبحث امنیت اجتماعی و جانی و محافظت از جان و مال شهروندان و […]
تَجَـرُّد، تَأَهُّـل و تَکَـفُّـل، هم‌خانواده کلمات مُجرَّد، مُتأهِّـل و مُتکَـفِّـل، اصطلاحات حقوقی هستند که در قوانین مختلف بویژه کار، تأمین اجتماعی و بیمه بیکاری به کار رفته‌اند و برای آنها تکالیف یا حقوقی تعریف شده است. در این مطلب با این اصطلاحات آشنا می‌شوید؛ مخصوصاً اینکه در قانون سازمان تأمین اجتماعی متکفّل کیست و چه افرادی قانوناً تحت تکفل او محسوب می‌شوند تا خود فرد یا افراد تحت تکفلش از امتیازات قانونی برخوردار گردند. افراد […]
بازنشستگی برای کارمندان و کارگران بخصوص بعد از ۲۰ و ۲۵ سابقه خیلی اهمیت پیدا می‌کند و افراد درباره شرایط آن جستجو می‌کنند. صندوق‌های بازنشستگی در ایران متعدد هستند و صندوق‌های مختلف بازنشستگی کشوری (اداری)، لشکری (نظامی)، بانکی، نفتی، فولادی و… برای انواع کارمندان دولتی و شبه دولتی وجود دارد. کارگران و بخشی از کارمندان دولت و همه کسانی که بیمه سازمان تأمین اجتماعی هستند از خدمات بازنشستگی این سازمان بهره‌مند هستند. قوانین و شرایط […]
در حال حاضر بالغ بر ۴۴ میلیون نفر، بیمه شده سازمان تامین اجتماعی هستند که در قسمت های خصوصی و دولتی مشغول به کار می باشند و به صورت ماهانه حق بیمه آنها توسط خودشان یا کار فرمایان پرداخت می گردد. لیست های بیمه باید برای هر کسب و کار و در فرصت مورد نظر تکمیل و به سازمان ارسال شود. کلیه کارفرمایان باید نسبت به ارسال لیست بیمه کارکنان خود اقدام کنند و در […]
قبل از پرداختن به موضوع اصلی به تعریف شخص ثالث از نگاه قانون گذار می پردازیم. ماده ۱ قانون بیمه اجباری خسارات وارده بر اشخاص ثالث در اثر حوادث ناشی از وسایل نقلیه مصوب سال (۹۵) شخص ثالث هر شخصی است که به سبب حوادث موضوع این قانون دچار خسارت بدنی و یا مالی می شود به استثنای راننده مسبب حادثه. امروزه با توجه به شرایط زندگی انسان ها و عبور مرور آن ها با […]
هدف از داوری در پرونده های مربوط به بیمه، حل اختلاف میان بیمه گر و بیمه گذار است که در طی چند سال گذشته موارد زیادی در زمینه بیمه به داوری ارجاع داده شده است. با توجه به پیچیدگی های قوانین بیمه و جبران خسارت از سوی بیمه گر، سیستم داوری در صنعت بیمه اهمیت خاصی دارد و وجود داور برای حل و فصل اختلافات امری ضروری است. اختلافات در پرونده های بیمه اصولا زمانی […]
در زندگی روزمره حوادث غیر قابل پیش بینی برای افراد مختلف رخ می دهد و به نوعی کسی نمی تواند وقوع آن ها را پیش بینی کند. بروز حوادثی مانند آتش سوزی، نقص عضو و مواردی از این قبیل، قطعا با ایجاد خسارت های فراوان همراه است و به منظور جبران خسارت های ناشی از حوادث، بیمه ای تحت عنوان بیمه حوادث در نظر گرفته شده است. صنعت بیمه در زمینه های مختلفی فعالیت می […]
